关于基层医院评定专业技术人员职称问题

打印本页发布时间:2017-11-07 11:25:52 | 互动类型:业务咨询

咨询内容

一、基层医院每年都有不少专业技术人员通过了全国职称考试,但医院职称岗位有限,对如何评选晋升职称人员,政府是否有一些规范性文件?是否医院自已想怎么评就怎么评? 二、在晋升职称时,是否医院各级领导优先?如医院出台一个评分细则,医院正职加50分,副职加40分,科长、工会主席、团支书均加30分,官越大,分加越多,而工龄每年才加2分,意味着在单位干了10年还不如一名刚进医院的团支书,这是否有政策依据? 三、医德医风方面全科室被评为优秀,是否只有科室领导才能加分,其余人员不给加分? 恳请解答以上问题,十分感谢!
咨询人:yh    咨询时间:2017-11-07 11:25:52

答复内容

您好!请咨询本医院的组织人事(人力资源)部门。
答复时间:2017-11-07 11:25:52